最具影响力的资源，以帮助建立您的劳动力

快速的事实:

IWT – 通过当地劳动力发展委员会提供的赠款，可用于抵消培训现有员工的成本

注册学徒制 – 正式的培训计划，帮助招聘、培训和留住员工. 雇主是否也有资格获得拨款和税收抵免

在职培训 – WIOA提供的资金用于抵消培训新雇员的费用

大胆的, 通过SC学生贷款公司的项目，允许雇主通过建立结构化的学生贷款偿还来招聘大学生

Ezone - 南卡罗来纳州州税收抵免计划，允许雇主根据在现有员工身上花费的培训资金减少预扣税

的 世界十大电子游戏平台业务解决方案 团队以与影响我们在南卡罗来纳中部地区的雇主合作伙伴的劳动力问题保持一致而自豪. 在过去的几年里，我们收到的信号几乎完全集中在劳动力方面. 候选人不足，人员流动率高. 因此，这一直是我们与商界进行的许多对话的中心. 但我们也会跟踪哪些工具可以帮助我们的客户解决劳动力等问题, 以及培训他们现有的员工.

当我们谈到可供当地雇主使用的大量资源时，我们听到的最常见的事情之一是，他们从未听说过我们的合作伙伴组织提供的一些服务. 他们经常发现他们有资格使用这些服务，并且可以节省多年的钱. 我们很高兴能够成为连接点，帮助他们实现这一节省. 让我们谈谈其中的一些资源.

在职工人培训(IWT) IWT是由米德兰兹劳动力发展委员会(MWDB)管理的赠款资金池。. 这些资金是在竞争的基础上发放的. 通常, 水务发展局会在申请截止日期前约一个月公布接受申请的时间. IWT是一种报销补助金. 意思是如果雇主花钱培训他们的员工, 这笔补助金可以补偿雇主50%到90%的培训费用, 视公司规模而定. 我们已经帮助我们的许多商业客户利用这笔资金，我们已经非常成功地帮助他们计划他们的培训，以适应赠款的要求和时间表. 我们鼓励任何有兴趣使用此资源的人让我们在前端帮助您. 当我们与您一起构建应用程序时，提交成功应用程序并完成培训的可能性要高得多.

注册学徒制 如果你在过去的三年里为我们工作过，你可能听过我们谈论这个工具. 这是一个很好的招聘方式, 培训和保留工具，为您的组织量身定制. 但你知道吗，雇主也有经济上的激励措施来使用学徒制? 它们可能非常重要. 截至7月1日, 2023, 学徒可以获得高达4美元的资格,帮助他们支付与工作相关的教育费用. 每个学徒4000美元. 也, 注册的学徒计划使企业有资格获得1美元的税收抵免,每名学徒000, 每年他们的学徒. 我们有客户用学徒税收抵免抵消了他们州所得税责任的很大一部分. 你们有兴趣和世界十大电子游戏平台合作吗? 进一步了解我们的 实习的机会.

在职培训 这是一个很好的工具，可以帮助雇主抵消培训新员工的成本. 由SCWorks Midlands办事处运营, 在职培训是一种工资补偿，旨在帮助雇主抵消培训可能没有行业经验的新员工的成本. 对于招聘人员来说，在这个艰难的时期，这个项目尤其重要，因为它可以帮助减轻招聘那些想要改变职业并跨入你所在行业的人才的痛苦和成本. 候选人数量仍接近历史最低水平, 我们的许多客户不得不招聘转行人士. 新员工入职前几周工资的50%到90%不等.

大胆的 这个项目是全新的，非常创新. 它是通过SC学生贷款公司运行的. 大胆的为雇主提供了一种招聘新员工的方法，通过建立一种方法，雇主可以帮助他们的员工偿还学生贷款. 该方案针对以下职业领域的雇主和学生:医疗保健, 教学, 金融, 信息技术. 如果你想招聘目前在校的大学生, 你可以更早地与他们接触，你可以通过结构化的招聘宣传来帮助他们偿还学生债务，从而发挥更大的作用.

EZone 南卡罗莱纳雇主可利用的另一个未充分利用的工具. Ezone是一项税收抵免，合格的雇主可以申请这项抵免，以抵消培训员工使用新设备或新技术的成本. Ezone专门针对制造业和信息技术公司. 这一功劳可能是巨大的. 每1美元.公司在再培训合格员工上花费50美元, 他们可以从预扣税中扣除1美元. 如果你需要培训你的员工, 为什么不利用一切可能的资源来抵消这笔费用呢?